新人&若手社員向け研修 ~未来への道標~
【本研修のねらい】
①自信ややる気の高め方を習得し、主体性、自律(自立)的な行動につなげます。
②組織や社会への貢献する大切さを学び、モチベーション向上や対人関係力の強化につなげます。
③未来志向や目的・目標を持つことの大切さを学び、ビジョンや志の構築につなげます。
【本研修の特徴】
①新人社員&若手社員が元気になる研修
講師が受講生に対し、尊敬、信頼、共感を持って、“一人の人間”として接
することから、自然と心が開き、風通しの良い雰囲気の中で、受講するこ
とができます。そして、ありのままの自分を受け入れ、これから始まる、
新社会人生活に活力をもたらす研修です。
②自分自身に焦点を充てた演習&ディスカッション
徹底的に自分自身に焦点を充てた演習やディスカッションを行い、理解を
深めていきます。
③未来に向けた考え方
目的&目標、ミッション&ビジョン、失敗の捉え方など、過去ではなく、
未来に向けての考え方、心も持ち方を学びます。
【研修時間】半日~1日 ※応相談
【カリキュラム例】
①オリエンテーション
アイスブレークになる取材式自己紹介、人間関係の深まり、リレーションづくりの目的、本研修のねら
い等
②組織で活躍・貢献するには?
共感力、信頼関係の構築、協力的姿勢、向上心、責任感(Responsibility)
③共感力を磨くには】
「共感」のもたらすもの、共感のトレーニング
④協力的姿勢を発揮するには
尊敬(リスペクト)とは、信頼の重み、人間関係の捉え方と大法則、協力のクイズ
⑤向上心を保ち続けるには
「目的」と「目標」の違い、 「志」を持つ、人生を生きる5つの知恵
内発的動機づけ、自律型モチベーション
勇気とは、勇気づけとは、自己勇気づけの方法、他者を勇気づけるには、失敗の受
け止め方、勇気づけの演習
●全体総括と質疑応答
期待効果
・自ら考え、行動する自立、自律、主体性が備わります。
・自分自身の強みが分かり、人間的魅力を高めることができます。
・困難を克服する活力(=勇気)が備わり、自分自身で苦難を乗り越える術を身につけることができます⇒これから始まる、新社会人生活に活力をもたらします。
※ 対象階層、研修日数についてはご相談ください。フレキシブルに対応いたします。
※ 研修中、眠る人が1人でもいたら、謝礼を辞退いたします。