若手社員中堅社員
ファシリテーター育成研修
問題解決力＋合意形成力＋共感のアプローチで「人（組織）を動かす」
会議等における円滑な問題解決力、合意形成力、そして共感のアプローチを備えたファシリテーターを育成します。実施結果として組織力が高まるという嬉しい副次効果が生まれます。
本研修の特徴
（1）受講生全員がファシリテーターを体験できるよう、グループ演習問題、模擬会議演習問題を行う際には、役割を持ち回り制にします。
（2）実務に直結した演習問題を取り揃えております。（事前にご相談いただければ、各社・部署等のよくある困った事例を取り入れます。）
（3）メンバー間による十分な意見交換やフィードバック及び、講師によるフォローを行うことで、“気づき”を促し成長を高め、スキル定着を図っていきます。
※演習問題、模擬会議演習問題があり、各問題に応じて、個人、ペア、グループで取り組んでいただきます。
主なカリキュラム例
・ファシリテーションの基礎・応用
・ビジネス・コミュニケーションスキルの習得
・共感できるアプローチ法
可能な研修日数
2日 ※応相談
期待効果
会議など円滑にファシリテートできるスキルが身につきます。
本研修の特徴
（1）受講生全員がファシリテーターを体験できるよう、グループ演習問題、模擬会議演習問題を行う際には、役割を持ち回り制にします。
（2）実務に直結した演習問題を取り揃えております。（事前にご相談いただければ、各社・部署等のよくある困った事例を取り入れます。）
（3）メンバー間による十分な意見交換やフィードバック及び、講師によるフォローを行うことで、“気づき”を促し成長を高め、スキル定着を図っていきます。
※演習問題、模擬会議演習問題があり、各問題に応じて、個人、ペア、グループで取り組んでいただきます。
主なカリキュラム例
・ファシリテーションの基礎・応用
・ビジネス・コミュニケーションスキルの習得
・共感できるアプローチ法
可能な研修日数
2日 ※応相談
期待効果
会議など円滑にファシリテートできるスキルが身につきます。
※ 対象階層、研修日数についてはご相談ください。フレキシブルに対応いたします。
※ 研修中、眠る人が1人でもいたら、謝礼を辞退いたします。
