【本研修のねらい】

管理職（課長、課長補佐、係長）、OJT指導者を対象とした、超・実践的な研修として好評をいただいております。
勇気づけ手法と融合させたことで、より相互の信頼関係を高めて能力を発揮させることができるようになるオリジナルコーチング研修です。

【本研修の特徴】
①勇気づけとコーチングを融合させることで、信頼されうる管理職、リーダーとしてのヒューマンスキルが身につきます。
②研修全体の６０％が演習時間に費やされているので、おのずと受講生同士のつながりが深まり、元気が出る研修です。

【期待効果】
①一人ひとりの価値観を大切にすることを念頭に置いたコーチングスキルを習得できます。
②アドラー心理学をベースとするため、個と組織双方にメリットをもたらします。

③１on1にも活かすことができます

【可能な研修日数】　３時間～1日　※応相談

【カリキュラム例】
オリエンテーション、アドラー心理学の概要、コーチング的コミュニケーション、ショートコーチングの演習、コーチングに役立つ勇気づけ、質疑応答＆まとめ